13 آبان 1404
آنچه پدر و مادرها بايد بدانند
والدين عزيز بسياري از ما در مسير تربيت فرزندمان دچار اشتباه مي شويم و ممکن است به کودکانمان صدمات جسمي و رواني غير قابل جبراني بزنيم. پس اگر روش تربيتي شما تاکنون موثر نبوده است از متخصصين کمک حرفه ای بخواهيد. پدرها و مادرها: اگر فرزند شما رفتارهاي نامطلوبي دارد که قادر به کنترل آن […]
چگونه از خود به عنوان پدر يا مادر مراقبت كنيم؟
توجه به خود به عنوان پدر و مادر همان گونه كه توجه به نيازهاي كودكان دررشد عاطفي و اجتماعي آنان موثر است، توجه به خود به عنوان والد نيز بسيار مهم مي باشد. والد خوب بودن بدين معني نيست كه كودك بر زندگي شما تسلط داشته باشد. پدر و مادر بودن كار سختي است با […]
در زمان بكارگيري مهارت توجه كردن چه اقداماتي بايد انجام شود؟
دقيقا رفتاري را كه كودك در حال انجام آن مي باشد را بازگو كنيد و نشان دهيد كه حواستان به او هست و دركش مي كنيد. پس هرگاه يك موقعيت مناسب بوجود آمد در كنار كودك قرار بگيريد و با حوصله و دقت به رفتارش توجه كنيد. از آنجا كه مهارتهای فرزند پروري – توجه […]
مهارت توجه كردن
توجه كردن يك مهارت مهم و كليـدي در تـربيت كودك است و الزم است كه والدين روش صحيح تـوجه كردن به كودك را ياد بگيرند. اگر بتوان اين مهـارت را به خوبـي در مورد كودكان بكـار گرفت، باعث افزايش اعتماد به نفس و احساس كفـايت در آنها مي شود. اكثر ما فكر مي كنيم كه […]
والدین مستبد کودکان خشمگین دارند- قسمت اول
هر پدر و مادری شیوه خاصی برای تربیت فرزندان دارد. جالب این جاست که بسیاری از والدین به شیوه های تربیتی دیگر والدین انتقادهایی دارند، اما به راستی بهترین شیوه تربیت فرزند دارای چه ویژگی هایی است؟! در ادامه به اهمیت مسئله تربیت فرزند و معایب و مزایای هر کدام از این ۳شیوه تربیتی اشاره خواهیم […]
والدین مستبد کودکان خشمگین دارند- قسمت دوم
شیوه های تربیت فرزند را به سه دسته عمده تقسیم می کنند: شیوه مقتدرانه، شیوه سهل گیرانه، شیوه استبدادی. ۱–شیوه مقتدرانه والدینی که از این شیوه استفاده می کنند، واقعیت ها را به کودکان خود منتقل می کنند و تمایل بیشتری برای پذیرش دلایل کودک خود در یک رهنمود (دستور) از خود نشان می دهند. […]
والدین نگران، آینده نوجوان
فرزند شما در سال دوازدهم قرار دارد و چند وقت دیگر می خواهد کنکور بدهد. یادمان نرود که نتیجه کنکور فرزند ما فقط نتیجه کنکور او نیست نتیجه تلاش تمام خانواده است. به هر حال دوازده سال فرزند شما در منزل و محیط خانواده شما رشد کرده و شکل گرفته و قرار است آزمونی را […]
سوگ و غمی که نباید در آن بمانیم
زندگی ما بعد از مرگ یک عزیز تغییر میکند و روالی که به آن عادت کرده بودیم، به هم میریزد. البته این به آن معنا نیست که لزوما همه چیز بدتر از قبل میشود، اما به هرحال تغییری در زندگیمان به وجود میآید که کنار آمدن با آن، نیازمند گذشت زمان و پشت سرگذاشتن برخی […]
سکوت سازمانی
پدیدهای است که در آن کارکنان سازمان به علل مختلف از اظهار نظر در مورد مسایل سازمان خودداری کرده وسکوت اختیار میکنند. سکوت یک علامت بسیار مهم بیماری، استرس، پیری، افسردگی یا ترس در سازمان بهشمار میرود و مدیران باید در اولین فرصت عامل آن را ردیابی و برطرف نمایند. بی توجهی به این موضوع […]
علائم هفتگانهی فروپاشی اخلاقی در سازمان
تا به حال کسی در سازمانتان تصمیمی گرفته که شما احساس کنید از نظر اخلاقی نادرست است؟ احتمالا پاسختان «بله» است. سازمانها اغلب کار خود را به خوبی و با تصمیمهای اخلاقی شروع میکنند، اما مرز بین درست و غلط به سادگی قابل شکستن است، مخصوصا زمانی که افراد برای نتیجهگیری از کار، تحت فشار […]